Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ tại công ty TNHH May Nien Hsing Ninh Bình
- Thứ ba - 01/08/2017 22:15
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
Được sự đồng ý của Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sáng ngày 01/8/2017, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức đoàn giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ tại công ty TNHH May Nien Hsing Ninh Bình, khu công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh.
Đoàn giám sát do bà Nguyễn Thị Tỉnh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh làm trưởng đoàn, ông Phạm Quốc Doanh, phó Giám đốc sở Lao động – Thương binh và Xã hội làm Phó trưởng đoàn, thành viên là lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban chính sách – Luật pháp Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, đại diện Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Quản lý các khu công nghiệp, phòng Lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Làm việc với đoàn có ông Kang Cheng Hui – Giám đốc điều hành công ty và Chủ tịch Công đoàn, trưởng ban Nữ công, người phụ trách công tác nhân sự của công ty.
Tại buổi giám sát, đại diện công ty đã báo cáo kết quả thực hiện chính sách đối với lao động nữ; các thành viên dự hội nghị trao đổi làm rõ thêm các vấn đề liên quan đến thực hiện chính sách thai sản, chế độ cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, tiền lương, công đoàn, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội... và đại diện doanh nghiệp giải đáp các ý kiến của đoàn. Đây là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, sử dụng nhiểu lao động nữ (3543/3839=93%). Qua giám sát cho thấy việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ cơ bản được thực hiện theo pháp luật Việt Nam, đã tạo được nhiều việc làm cho lao động nữ, với mức thu nhập bình quân 4,8 triệu đồng/người/tháng.
Qua đó, đại diện công ty cũng bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cần được Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tư vấn, hỗ trợ các kiến thức, các phương pháp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc, giáo dục con cho nữ công nhân lao động thực sự có hiệu quả; đề xuất Hội LHPN tỉnh giới thiệu doanh nghiệp đã xây dựng phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ để công ty đi thăm quan, học tập kinh nghiệm triển khai xây dựng tại công ty.
Tại buổi giám sát, đại diện công ty đã báo cáo kết quả thực hiện chính sách đối với lao động nữ; các thành viên dự hội nghị trao đổi làm rõ thêm các vấn đề liên quan đến thực hiện chính sách thai sản, chế độ cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, tiền lương, công đoàn, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội... và đại diện doanh nghiệp giải đáp các ý kiến của đoàn. Đây là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, sử dụng nhiểu lao động nữ (3543/3839=93%). Qua giám sát cho thấy việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ cơ bản được thực hiện theo pháp luật Việt Nam, đã tạo được nhiều việc làm cho lao động nữ, với mức thu nhập bình quân 4,8 triệu đồng/người/tháng.
Qua đó, đại diện công ty cũng bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cần được Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tư vấn, hỗ trợ các kiến thức, các phương pháp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc, giáo dục con cho nữ công nhân lao động thực sự có hiệu quả; đề xuất Hội LHPN tỉnh giới thiệu doanh nghiệp đã xây dựng phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ để công ty đi thăm quan, học tập kinh nghiệm triển khai xây dựng tại công ty.