18:20 ICT Thứ tư, 23/06/2021

DANH MỤC

LIÊN KẾT ẢNH

phòng chống covid
phu nu tu tin, tu trong, trung hau, dam dang
Cổng thông tin Ninh Bình

THỜI TIẾT NINH BÌNH

HÔM NAY NGÀY MAI
oC - oC oC - oC
Độ ẩm:  Độ ẩm: 
Nguồn: TTKTTVTW

THĂM DÒ DƯ LUẬN

Thăm dò ý kiến: Nhận xét về giao diện của Trang Thông tin điện tử của Hội LHPN tỉnh Ninh Bình

Đẹp và thân thiện, dễ đọc

Đẹp nhưng chưa thân thiện

Chưa đẹp nhưng khá thân thiện

Xấu và không thân thiện

Trang nhất » HLHPN-NB » TIN TỨC SỰ KIỆN

Tăng tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp

Thứ sáu - 14/05/2021 08:58

Bình đẳng giới là mục tiêu, nhân tố góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, do vậy, Đảng Nhà nước ta luôn quan tâm tới việc thúc đẩy bình đẳng giới và sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.

Hiến pháp, hệ thống chính sách, pháp luật đã tạo khung pháp lý để phụ nữ phát triển, tham gia hoạt động chính trị, thúc đẩy bình đẳng giới. Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 đặt ra chỉ tiêu ít nhất 35% số đại biểu Quốc hội (QH) và HĐND là nữ trong cuộc bầu cử nhiệm kỳ 2011 - 2016. Tuy nhiên, giữa quy định của pháp luật và thực tiễn luôn có khoảng cách nhất định. Tỷ lệ nữ đại biểu QH khóa XIV đạt 26,72% và tỷ lệ nữ đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2016-2021 ở cả ba cấp tuy có cao hơn khóa trước nhưng vẫn chưa đạt được chỉ tiêu 30% như mong muốn.
 

Trong danh sách 868 người chính thức ứng cử đại biểu QH khóa XV do Văn phòng Hội đồng Bầu cử quốc gia công bố, tại 184 đơn vị bầu cử trong cả nước, sẽ chọn để bầu 500 đại biểu. Theo đó, về cơ cấu kết hợp chung của cả nước, người ứng cử là phụ nữ có 393 người, chiếm tỷ lệ 45,28%, tăng 6,31% so với khóa XIV. Đây cũng là tỷ lệ cao nhất trong bốn khóa bầu cử ĐBQH gần đây. Riêng với khối T.Ư đạt gần gấp hai so với khóa XIV. Việc bảo đảm tỷ lệ đại biểu nữ trong QH và HĐND không phải chỉ là để có cơ cấu nữ trong bộ máy lãnh đạo, mà chính là cơ hội để phụ nữ khơi dậy, phát huy tiềm năng của mình, bảo đảm sự phát triển bền vững của đất nước.  

Theo quy định của Luật Bầu cử đại biểu QH, đại biểu HĐND, tỷ lệ nữ ứng cử viên đại biểu QH, đại biểu HĐND phải bảo đảm ít nhất 35%. Một số ý kiến cho rằng, để đạt được tỷ lệ nữ trúng cử là 30% thì tỷ lệ nữ ứng cử viên được quy định trong Luật là 35% chưa phù hợp, cần nâng tỷ lệ nữ ứng cử viên lên 40 đến 45%. Tuy nhiên, với tỷ lệ ứng cử 45,28%, các chuyên gia bình đẳng giới cho rằng, chúng ta có quyền tin tưởng, tỷ lệ nữ đại biểu QH khóa XV chắc chắn sẽ cao hơn.

Trước  mắt, để đạt tỷ lệ ít nhất 30% như mục tiêu mong muốn là thách thức rất lớn. Điều này đòi hỏi phải có các giải pháp mạnh mẽ, đồng bộ, hiệu quả, quyết tâm chính trị cao và sự cố gắng, nỗ lực của chính các nữ ứng cử viên. Cần tiếp tục nghiêm túc quán triệt nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, nhất là vai trò của người đứng đầu, tránh bệnh thành tích, quan tâm tới tính đặc thù.  Phải có chính sách quan tâm, tạo mọi điều kiện để phụ nữ chủ động vươn lên, khắc phục khó khăn, tự tin khẳng định mình trong cuộc sống và công tác. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới. Trước hết là quy định về độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, kịp thời phát hiện những hạn chế, nguyên nhân để có những giải pháp kịp thời về công tác cán bộ nữ.

Cần quan tâm xây dựng quy hoạch, tạo nguồn, nâng cao năng lực của phụ nữ về mọi mặt từ sớm; thực hiện quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ bảo đảm tính liên tục, bền vững. Cần tạo nguồn lãnh đạo là nữ, nữ trẻ từ địa phương, đơn vị, trong đó có vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp trong tìm kiếm, giới thiệu các gương mặt nữ có đủ năng lực, phẩm chất cho Đảng, phụ nữ tiêu biểu làm nguồn ứng cử viên đại biểu QH, HĐND các cấp; tập huấn nữ ứng cử viên tiềm năng; nâng cao ý thức, trách nhiệm cho phụ nữ trong mỗi cuộc bầu cử...  

Các chuyên gia cho rằng, để tăng tỷ lệ nữ đại biểu QH và đại biểu HĐND các cấp, quan trọng nhất vẫn phải dựa trên chính khả năng, năng lực của các ứng cử viên. Do vậy, các nữ ứng cử viên cần xác định, việc tham gia bầu cử đại biểu QH, đại biểu HĐND các cấp, ứng cử vào các cơ quan dân cử, là quyền nhưng cũng là nghĩa vụ, để tham gia một cách tích cực nhất. Đối với các nữ ứng cử viên,  được giới thiệu để ứng cử vào QH khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, trước hết đó là vinh dự cá nhân, đồng thời là trách nhiệm của họ đối với mục tiêu tăng tỷ lệ nữ tham gia vào các cơ quan dân cử. Do vậy, các nữ ứng cử viên cần tăng tốc chương trình hành động, nhập cuộc một cách tích cực, thể hiện sự bản lĩnh, tự tin trong quá trình vận động bầu cử, góp phần thể hiện hình ảnh, uy tín của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.


Tác giả bài viết: Phúc Quân

Nguồn tin: Theo Báo Nhân dân

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Bài viết mới hơn

Bài viết cũ hơn

 
an toàn cho pn trẻ em

LIÊN KẾT WEBSITE